拿到 McKinsey、PwC 和 Bank of America 的 Spring Week
第一轮申请时,投行的 Spring Week 全部被拒。
接下来申请的 Spring Week 全部拿到,之后把 Bank of America 的 Spring Week 转成了暑期实习。
Goldman Sachs 或 McKinsey 的招聘官看一份简历,大概只花 8 秒就决定要不要。上传你的简历,看看他们会看到什么。
上传你的简历PDF 或 Word,不到一分钟出结果。上传由在 BCG 和 Bain 工作过、为 Bain 面试过候选人的人,根据亲手批改过的 175 份以上简历搭建。你的简历 30 天后自动删除。
中国留学生的简历总是在同样的地方丢分,而且几乎都和能力无关。
告诉我们你投哪个方向。两个都投,就给你两个分数。
两个方向都会检查:bullet 里有没有数字、是不是一页且招聘系统能读、日期和字体是否统一、兴趣爱好是否具体到面试官会想问。
哪笔交易?多大?你负责哪部分?写成 “Built a five-year revenue model for a £40m healthcare acquisition”,投行的人才知道你能做 analyst 的活。
谁都能报名,所以顶级投行不把它算作工作经历。从简历上拿掉,想提的话放进 cover letter。
面试官有时会直接跳到这一行。“Sunday league goalkeeper for six seasons” 能让他们接着问,“Football” 不能。
聊天机器人会帮你润色措辞,但它不知道投行和咨询公司到底筛什么,所以说不出你缺了什么。而且它改出来的句子,现在筛简历的人一看就像 AI 写的。下面是同一句话的两种处理方式。
“Spearheaded comprehensive due diligence across diverse consumer and healthcare transactions, leveraging strong analytical skills to drive value.”
听起来更厉害了,但还是没有具体交易、没有规模,也没说你做出了什么。而且 “spearheaded”、“leveraging” 这类词,现在很多筛简历的人一看就觉得是 AI 写的。
哪笔交易?多大规模?投行的人看这一行,是想判断你能不能做分析师的工作,而这句话没告诉他们。
写清楚一笔交易和它的规模,再说你为它做了什么。
我们会追问:你参与过最大的一笔交易是什么?最后你交出去的是什么?
投行筛简历的人看每条 bullet,找的是具体交易、规模和你做出的东西,还要看你对金融是不是真有兴趣、技术能力经不经得起追问。咨询公司看领导力、解决问题和主动性。你的简历就按这些打分,缺了哪一项分数就封顶,跟筛简历的人直接刷掉一样。
写得含糊的句子,我们不帮你润色,而是反问你:哪笔交易?多大?你最后交了什么?你的回答才能把一条弱 bullet 变成投行的人记得住的那条。我们也绝不替你编数字。
简单的动词、具体的交易、真实的数字。写 “Built the revenue model for a £40m acquisition”,不写 “leveraged analytical skills to drive value”。每条改写都是筛简历的人信得过的写法。
现在筛简历的人很快就能认出 AI 写的简历。“spearheaded”、“leveraging”、“dynamic” 和英文长破折号,我们每一个都会标出来,我们的改写也一个都不用。这套标准来自在 Bain 面试过候选人、亲手批改过 175 份以上简历的人。
第一轮申请时,投行的 Spring Week 全部被拒。
接下来申请的 Spring Week 全部拿到,之后把 Bank of America 的 Spring Week 转成了暑期实习。
简历上只有一段市场实习和家教经历,对咨询实习怎么申请一无所知。
拿到 BCG 暑期实习 offer。
在国内做过能源公司和市场方向的实习,暑期实习全部被拒。
拿到 Citi 伦敦的毕业生全职 offer。
Eight Second CV’s full review service is incredible! I wouldn’t have gotten my offer for BCG without the attention to detail and support they provided with my CV.I applied to Bain before and got rejected. Then, I reapplied and this time passed the CV screening and eventually got an offer because I used Eight Second CV’s full human review.I used the automatic review feature and received so much detailed commentary. My CV for investment banking looked so much better after!!均经学生本人同意分享,细节已做改动,无法识别身份。
Citi、Bank of America、BCG、Bain、McKinsey、Oliver Wyman、Strategy&、L.E.K. 和 OC&C。之后我亲手改过 175 份以上的投行和咨询简历,这个自动点评就是用我那时整理的笔记做出来的。
大约一分钟拿到评分和最需要改的 5 条点评,每条都引用你的原句。
可以贴,它会帮你润色措辞。但它不会告诉你,你的简历里没有一个明确的领导力例子,而这是 McKinsey、BCG 和 Bain 最先筛的东西;也不会告诉你投行不认你的虚拟实习。这里的评分标准来自我在 BCG 和 Bain 的经历、为 Bain 面试候选人的经验,以及亲手批改过的 175 份以上简历。
不是。在英国和美国读书的中国留学生都可以用。不管投哪个办公室,好的投行和咨询简历标准都一样,所以评分标准不变。变的是我们怎么解读你的成绩和过往雇主,比如 GPA、高考成绩和国内实习的写法。
本科生的申请:Spring Week、暑期实习,以及 Bulge Bracket、Elite Boutique、MBB 和二线咨询公司的毕业生岗位。
问题和改法用中文解释。引用的原句和改写建议用英文,因为简历本身要用英文写。
每条点评都会引用简历上的原句,告诉你具体要改什么。
只用来写你的点评,30 天后删除。
可以。申请人工改写,1 到 2 个工作日交付。
不能。我们不出售实习、内推或引荐机会,以后也不会。我们做的是帮你把简历改到最好,录不录取由公司自己决定。
只是会员不算 leadership。McKinsey 会筛掉找不到 leadership 例子的简历。如果你担任过任何职位,写出来,并说清楚因为你发生了什么。